4月12号上午，温州和平国际医院第三轮社会招聘工作正式启动。

本轮招聘工作前期通过浙江省及温州市相关主管机构官方媒介、华东地区相关高校官网、和平国际医院官方媒介等多种渠道进行了广泛宣传，各专业岗位和管理岗位报名者超过400人。招聘工作由和平国际医院院领导牵头，人力资源部主持，相关医务科室、运营管理等部门专家和负责人参与。

招聘工作组人员首先集中对应聘人员介绍了和平国际医院整体情况，随后笔试和面试工作分多组展开。

   

   

经过竞聘资格的初步审查，筛选确定参与本轮笔试和面试人员共202名。包括外科、麻醉、整形、影像、检验、药剂、护理、营养、行政管理等十余个专业类别，硕士、本科层次应聘者超过70%。

       

和平国际医院人力资源部负责人介绍，本轮招聘工作在前两轮招聘工作的基础上，引入国际医疗和管理专业考评体系，对人才专业度、职业经验等方面进行综合加权打分，人才筛选更合理也更有针对性；同时，也更看重职业发展理念和价值观的契合程度，在入口关严选优秀人才，为实践和平国际医院专业化优质服务提供保障。

和平国际医院本轮招聘计划开放50余个各类岗位，国内外高层次特殊人才根据岗位需求实行定向招聘。招聘结果将于近期由人力资源部统一通知并在和平国际医院官方媒介发布公示。